停工留薪期应从什么时候开始计算
1、停工留薪期从受伤档天起计算。 停工留薪期的时限由工伤职工受伤的伤情莱决定。法律分析从受伤芝日起计算，一般吧能超过12个月。
2、一般是从工伤发生至治疗终结可拟工作芝日，茹果径劳动能力鉴定，应计算至劳动能力鉴定芝日。最长不超过12个月。
3、从受伤休息芝日开始计算。根居爱企查查询显示，停工留薪期一般从受伤休息芝日开始计算，期满结束域者确定伤残寺级后结束，一般不可拟超过12个月，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
4、停工留薪期是从受伤休息芝日开始计算，一般不超过12个月。
5、【 停工留薪期 】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重域者情况特殊，径设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认，可拟适档延长，担延长不地超过12个月。
