人力资源管理六大模块,是通过模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。具体是指:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩
人力资源规划 Planning for Human Resources 课前小故事大树.猴子.果子国外流传着这样一个调侃故事:企业就像一棵树,树的 每层枝丫上都爬满了猴子,上面
人力资源规划也称为人力资源计划,是以企业的战略发展及业务发展规划为目标导向,通过科学的讲解组织在未来环境变化过程中的人力资源需求及供给状况,制定必要的人力资源获
一般来讲,人力资源规划是在企业战略及发展目标的总体框架之下,根据企业内外环境的变化,讲解未来企业对于人力资源的需求以及在此基础之上作出的各类人
昨天面试人力资源,对方面试官让我回来想想如何进行人力资源规划,烦请知乎智者给予解答,谢谢。
佳答案: 包含人力资源总体规划:包括讲解的供给和需求分别是多少;做出这些讲解的依据是什么;企业平衡供需的指导原则和总体政更多关于人力资源规划的问题>>