计提工资会计分录怎么做?工资,可谓是跟每个人都息息相关,因此每个月到了发工资的时候就是我们期待的一天了,那么作为一个财务工作者,发工资之前对于
每月计提工资时的社保分录怎么写,本篇文章分为两种情况讨论,一是企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税,二是企业统一缴纳社保时的分录,详细内容请
计提工资时:借:管理费用(这个是用于部门内容的支出的,如果是销售用途就计销售费用);贷:应付职工薪酬——工资;计提社保(企业自己承担的部分):借:管理费
会计学堂 百家号08-2317:19 1 请问计提工资、社保费用以及发工资、交纳社保时的分录怎么做? 计提工资、社保费用: 借:管理费用、销售费用 贷:应付工薪酬 支付社保
每个月发放工资,是公司员工的头等大事,也是会计工作人员不能出错的一项工作内容。 然而在计提工资和发放工资这块,会计分录稍不小心就会搞混, 作为
每个月发放工资,牵涉到员工的头等大事,因此会计人员不能出错。然而在计提工资和发放工资这部份,会计分录稍不小心就会搞混,几乎每个会计都曾经遇到过。 今天
贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保:(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时: 借:应付职工薪酬——工资
