什么是报酬报酬如何分类-薪酬与报酬的区别_祥子摘科录

什么是报酬报酬如何分类-薪酬与报酬的区别

时间:2024-02-22 手机版
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薪酬是员工因向所组织提供劳务而获的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得

佳答案: 工资是指雇主者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的

薪酬管理名词解释 1.薪酬管理:是指企业针对所有员工提供的劳务或硬件来确定他们应当得到的报酬总额、报酬结 构以及报酬形式做出决策并不断进行调整的管理过程。 2

2.含税级距适用于纳税人负担税款的劳务报酬所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的劳务报酬所得。 · 劳务报酬征收范围 劳务报酬所得,是指个人从事设计

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