劳动法产检假规定是什么怀孕的女职工,在工作时间接受产前检查,算作工作时间。产假一般是98天,特殊情况可延长。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条,女职工在孕期
我在网上看到新的2018产检假规定:怀孕1-6个月,每个月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每
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产检假规定:1.怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等;怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,可享受2
