当公司的高层员工准备离职时,由于员工了解的公司机密较多,公司为了保护这些机密不被竞争对方知晓,便会与离职员工签署一份竞业协议。那么什么是竞业协议,竞业协议的内容
竞业限制是企业对负有保守自己商业秘密的劳动者所做出的限制性规定.那竞业限制协议怎么写?竞业限制补偿金标准是多少?竞业限制条款规定有哪些?竞业限制期限是多久?
在许多涉及商业秘密的情况下,公司企业为了保护自己的利益都会让掌握、知悉商业秘密和重大商业情报的涉密劳动者签订竞业禁止协议。乍一听,竞业禁止协议似乎很
离职的时候要求签订竞业禁止协议,可以拒绝吗如果用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议,劳动者可以拒绝签署。特别提醒,竞业协议必须在双方平等协商的基础上
签订竞业协议可以有经济补偿 为保护企业的商业秘密,我国制定了关于竞业禁止的法律规定。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任
第二条 竞业补偿金支付及违约责任 2.1 乙方在甲方及甲方关联公司工作期间履行竞业限制义务,甲方无需给乙方任何补偿。 乙方离开甲方及其关联公司后如按照本协议的
