杭州的王女士被公司辞退了。事发当天晚上，她9点才下班，可领导不让她走，让她跳一会儿舞。因为公司马上开年会，需要排练节目。王女士很疲惫，直接回了家。领导向上汇报此事，王女士在微信群里提建议：事情能否提前安排，不要临时通知。没成想，公司认为她在顶撞，要求她离职。

截止25日晚，女员工（王女士）处了解到最新情况，王女士决定起诉。

女员工不想跳舞被辞是怎么回事

当天晚上9点20分，王女士忙完了工作准备下班，可是领导却突然拉着她不让她走，表示要跳一会舞。因为之前没有通知，王女士就直接回家了，没想到领导向上汇报了此事。

王女士在工作群称当时太累了，并提议“事情能否提前安排，不要临时通知”，随即招致领导的冷嘲热讽。公司认为她是在顶撞，第二天有人找王女士谈话，并给了她三个选择。第一个选择是继续在这家店做，第二个选择是换一家门店，但是这两个选择都必须完全服从领导，哪怕临时的决定也是，并且不能在群里说话，第三个选择就是主动辞职。

王女士权衡之后，选择了主动辞职。然而在辞职第二天，有同事就给她发来一个图片，让她气愤不已。

原来公司出了一个通告，是将她辞退，而不是王女士主动辞职，这个通告发到十几个门店，通知中列举了王女士三大罪状，一传十十传百，这让她以后还怎么在这个行业生存？

王女士找到公司讨要说法，公司却表示当时就是辞退而不是辞职，但是却不肯提供当时王女士签的单子，之后干脆就失联。王女士咨询律师后提出3万的索赔。